Кадровый консалтинг
Купить одноразовая одежда fabrika-sp.ru. Полное обследование организма цена ежегодное профилактическое обследование.
Соционика и психософия исследуют стратегии обработки информации у человека, его способности, склонности, мотивации и приоритеты. На основе этих двух типологий личности можно составить детальный анализ потенциала сотрудника, с учетом слабых и сильных сторон личности. Также наши технологии позволяют исследовать отношения в коллективе и характер коллектива (исследовательская команда, активная и динамичная команда, обучающая команда, дружественная команда и др), дать рекомендации по переформированию коллектива в зависимости от его задач.
В Социоцентре применение типологического подхода (соционики и психософии) для организаций преподносится просто и приносит требуемый результат. Диагностика одного сотрудника занимает до 1 часа, комплексный анализ (коллектива, нескольких сотрудников, интегральный анализ компании) занимает 1-2 дня. Результатом нашей работы является письменный отчет с четкими рекомендациями. Отчет может сопровождаться личной консультацией с заказчиком. Мы также можем внедрить соционику в деятельность компании (для этого требуется обучить некоторых сотрудников соционике и некоторое время консультировать по ее применению).
Как c нами сотрудничать:
Мы выезжаем к Вам и проводим консультацию: выясняем текущую ситуацию и запрос, составляем план работы (при небольших масштабах это можно уточнить по телефону, чтобы по первому выезду сразу приступить к работе). Заключаем договор. В назначенный день/дни на территории Вашей компании проводится работа: сотрудники проходят диагностику, анализируем должности, требования к команде (если работаем с командообразованием), соответствие сотрудников должностям и целям команды. В течении 1-2 дней мы готовим анализ и затем приезжаем к Вам, предоставляем отчет и рекомендации (если нет необходимости в личной консультации — можно отчет и рекомендации выслать по почте. Стоимость оговаривается в каждом отдельном случае (из расчета: диагностика одного сотрудника стоит 2000р).
Ваши результаты:
- Создать/улучшить систему адаптации и мотивации сотрудников
- Повысить качество подбора сотрудников
- Формировать команды под задачи компании
- Оптимизировать затраты компании
- Отсутствие текучести кадров
Мы даём консультацию по подбору сотрудников:
Набор индивидуальный:
1. Рассмотрение задач конкретной вакансии (определение черт, которые желательны у кандидата на должность, какие психотипы предпочтительны)
2. Рекомендации для принятия кандидата на должность (для уже выбранного кандидата: определение его психотипа и прогноз того, как он будет работать в своей должности и в данном коллективе)
Набор расширенный:
3. Беседа с каждым кандидатом (или присутствие при проведении собеседования) и предоставление анализа перспектив его работы в своей должности в компании
Набор действующий:
Периодические рекомендации по мере необходимости подбора новых сотрудников и/или перераспределения обязанностей в коллективе, рекомендации по формированию новых коллективов
Мы проводим анализ и оптимизацию Вашего коллектива:
Набор минимальный:
1. Определение психотипов сотрудников и соответствие их психотипической картины занимаемой ими должности
2. Анализ полученных данных
3. Предоставление рекомендаций по оптимизации работы коллектива
Набор расширенный:
4. Последующая беседа с сотрудниками, индивидуальные рекомендации
5. Рекомендации к подбору сотрудников в дальнейшем
Набор максимальный:
6. Анализ текущей ситуации в коллективе и перспектив взаимодействия
7. Проведение тренингов по сплочению коллектива и налаживанию взаимопонимания
Дополнительно:
Мы проводим тренинги и обучающие программы по соционике (и, при Вашем желании, по другим типологиям личности) для сотрудников отделов по работе с персоналом. Наши программы адаптируются под задачи Вашей компании по содержанию и срокам. Цена договорная.