Знакомы ли Вы с инновациями в области прикладной психологии? Каждый из нас, общаясь с человеком, обращает внимание на его внешность, речь, настроение, поведение. Однако немного кто задумывает о том, почему человек ведет себя именно так, как он нас понимает, чего хочет в глубине души. Кажется, что очень сложно понять другого человека, однако типологии личности сильно упрощают эту задачу. Далеко не каждый может понять самого себя и делать осознанный выбор профессии, дела своей жизни, партнеров в работе и в личной жизни. И в этом Вам помогут динамично развивающиеся исследования в области соционики и психософии. Что требуется? Определить свой тип и разобрать 4 ключевых признака, по которым формируются 16 типов (соционика) — и Вы получить ответы на многие прикладные вопросы для жизни, работы или бизнеса.

Соционика — самая известная на данный момент типология, созданная Аушрой Аугустинавичюте на основе типологии Карла Густава Юнга. Соционику применяют психологи, педагоги, руководители, специалисты по работе с персоналом и др. Соционика описывает 16 ТИМов (типов информационного метаболизма), также взаимодействие между ними. Соционика описывает способности и стратегии обработки информации у человека. Благодаря соционике человек может узнать себя, осознать, как себя реализовать и как улучшить отношения с людьми, а также, развить и расширить свои способности.

Соционика рассказывает о том, как человек воспринимает и обрабатывает информацию, описывает способности и возможные таланты, ценности, интертипные отношения, слабые/сильные стороны. Психософия рассказывает о характере человека, про его приоритеты и психические функции. Такие типологии, как «Теория уровней», «Эволюция личности» определяют текущий уровень развития сознания у человека, фокус его внимания, показывают потенциал для саморазвития. Каждая типология личности отвечает за определенный слой в психике и отвечает на свои вопросы.

ххх видео. пополнить steam лиры